专业发展

技术员从低到高，分五个层次，之后内部晋升初级工程师、中级工程师、高级工程师、总工，根据专业和职位类型不同，按职业发展通道和路径不同，设置技术发展通道。

管理发展

基层专员岗位—中级专员—高级专员/组长—主管—经理—总监，根据职位类型不同划分为技术系统、研发系统、生产系统、管理系统四个系统，针对性地设置不同职系发展通道，员工可在公司内部实现纵向发展。